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文山州产才融合赋能高质量发展

来源:云南日报          2023-06-04 08:56:22 【字体:

近年来,文山壮族苗族自治州依托绿色铝、生物医药、现代农业等主导产业,搭建人才发展平台,建立以产聚才、以才兴产、产才融合机制,大力开展招才引智,以人才助推产业发展提质。

引育并举,增强人才汇聚动能。文山州坚持一体规划、一体部署,出台加强和改进新时代文山人才工作24项重点任务,依托全州资源禀赋、产业布局,统筹推进“商界精英”、“文山工匠”、“延链强链”等7项工程,推动人才工作深度嵌入产业发展战略。围绕产业链配置人才链,开通“智汇文山”微信小程序,发布高精尖稀缺人才“求贤榜”,强化双招双引,先后集聚“两院”院士13人,招引高层次人才137名,汇聚产业英才620余人。同时,定期发布急需紧缺人才目录,开展“智汇文山·菁英相约”系列人才招引活动,自2022年以来,靶向引进大学生2500余人、技术技能人才1.3万余人,帮助企业招工引才5.5万余人,并实施“制造匠心”培育行动,在州内职业院校开设“云锡班”、“宏泰班”、“文铝班”、“大同班”等“订单班”,先后为企业培养输送技能人才2300余人。

创新载体,提升产才融合效能。坚持运用平台思维引才聚才,拓宽创新人才集聚通道,形成人才和产业双向促进的良好效应。全力打造“6个百万”产业基地,获批国家、省级产业园区4个、省级“星创天地”创业平台7个、省级科技企业孵化器1个,大学生创业孵化平台12个,国家高新技术企业37家。同时,推进与发达地区科研院所、企业合作交流,深化政校院企协同创新,成立生物资源开发研究中心、片仔癀—苗乡三七联合研究中心、国际文山三七研究中心,建成院士专家工作站85个,聘用38名国内知名专家为州委、州政府专家顾问团成员,实施省外“大院大所大校大企”合作项目34个。同时开展“校企双聘”,遴选7名高校专家到企业担任“科技副总”,2名企业高管担任文山学院“产业导师”,推进产学研用协同创新。

优化环境,激发人才发展潜能。文山州坚持打造亲商敬才环境,优化产才融合政策体系,以一流环境聚才兴产。深入实施“千人服务千企”专项行动,建立“企业动嘴、帮办跑腿”全程代办服务机制,组建帮办代办服务队伍,为每个投资项目和重点企业“建档立卡”,台账式跟进代办,提供全程跟踪服务。探索建立“以薪定才”市场化人才评价方式,迭代升级以支持用人主体引才育才为导向的人才政策,持续落实高层次人才安家补贴、特殊生活补贴、科技成果配套奖励、创新团队建设支持等制度,先后建成人才公寓650余套,开发制作“兴文惠才卡”,集成18项专属服务,着力构筑宜业宜居人才生态,做到事业聚才、服务留才。2022年来,全州共发放高层次人才安家费补贴389.25万元、特殊生活补贴158.67万元、科技成果配套奖励12.67万元、创新团队项目支持经费20万元;先后选派297名干部挂联服务360户重点企业,协调解决企业反映问题462个,为企业协调解决减税降费、技术改造补助等资金13亿元,推进重点企业完成固定资产投资698亿元。


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